מהי הנוסחה, שתסייע לכם לארגון יום גיבוש מוצלח? פעילות גיבוש צוות עובדים הפכה להיות שם דבר ואחד מהכלים של הארגון ליצור שיתוף פעולה מקצועי פתוח ויעיל יותר, לשפר את התקשורת הבין האישית וכמובן נקודת ציון לאתנחתא מהפעילות העסקית השוטפת.
עסקים רבים נעזרים בפלטפורמה שמעניק ערב גיבוש לצוות עובדים כדי להביא את תודתם והוקרתם על העשייה השוטפת.
מחלקות משאבי האנוש, או אחראי האדמיניסטרציה המשרדי הוא בדרך כלל איש הקשר או האינטגרטור, שעליו מוטלת מלאכת גיבוש תכנית עבור פעילות גיבוש לצוות עובדים.
הנוסחה המנצחת ליצור יום גיבוש, הקולע לטעמם ולרצונותיהם של רוב רובם המוחלט של העובדים, אם לא כולם, היא הבנת הצרכים הסמויים שלכם, והתאמת התכנים לפרופיל האישי המאפיין את הצוות.
קבוצות הומוגניות קלות יותר לפיצוח
אין להסיק מכך, שמלאכת ארגון ימי גיבוש סדנאות לצוותים קטנים פשוטה יותר ביחס לארגון ימי צוות עבור קבוצות גדולות יותר, לעיתים, ההיפך הוא הנכון,
אבל בהחלט ניתן לומר, שככל שהקבוצה הומוגנית יותר במאפייני גיל, מצב משפחתי ואפילו תחומי עניין, עניין הופך להיות קל וברור יותר.
התמקדות בגיבוש, בעשייה ובפעילות המשותפת
בהישענות על אלמנט זה, סדנאות גיבוש צוות עובדים, גם אם מדובר על סדנאות חד יומיות, או בנות כמה שעות בלבד בהפעלה והנחיה נכונה, יכולות בהחלט לסייע לעובדים להרגיש, שאכן הזמן המשותף תרם לתקשורת הבין אישית שלהם.
עובדים רבים מתלוננים, ובצדק, שמעבר לשבירת השגרה ולשינוי האווירה, הם היו רוצים באמת להרגיש, שפעילות הגיבוש השיגה את מטרתה.
הקשבה לרחשי ורצונות המשתתפים
ולסיום, אחת הפרקטיקות החשובות ביותר הנכונות תמיד לארגון יום גיבוש מוצלח עבור צוות העובדים הוא הקשבה לצרכים ולרצונות שעולים מהמשתתפים.
בין אם מדובר על משך היום, אופי הפעילות, מיקום האירוע וכמובן, הציפיות מכך. הקפדה על מימוש הרצונות והקשבה לצרכים תסלול את הדרך ליום גיבוש מוצלח.
מעוניינים לארגן פעילויות וסדנאות לעובדים? נדרשים לארגן ערב גיבוש לעובדים? "בטבע שלנו" מארגנים ומתפעלים ימי כיף ימי גיבוש וטיול בתפירה אישית לשאלות , פנו אלינו לגיבוש רעיונות משותפים : 0545735739 : batevashelanu@gmail.com