למה כדאי לעשות יום גיבוש לעובדים?

המדריך שיעשה לכם סדר בימי הגיבוש

הרצון לרצות ולשמר עובדים לא מתבטא רק בהעלאת שכר ברכב חברה או בקרן השתלמות כבר מזמן.

ארגונים מבינים כיום כי עליהם לחזר אחר העובדים שלהם על בסיס קבוע, ממש כמו במערכת יחסים. ימי גיבוש מפנקים בהם מוציאים את העובדים ומספקים להם פעילות מהנה ויוצאת דופן הפכו בשנים האחרונות ל'מצרך' מבוקש בקרב חברות וארגונים.

לצד הביקוש הגובר, עולה גם ההיצע והתחרות על ליבם של העובדים וכוח האדם החיוני לחברה.

יותר ויותר ספקים ומפעילים מציעים פעילויות שונות ומגוונות בימי הגיבוש, אותן מחפשות מחלקות רווחה ומנהלים על מנת לשמר, להשפיע, ליצור אירוע שעוד ידברו עליו רבות.

כאשר המטרה החשובה שבהן היא לגרום לעובד להרגיש מוערך וכחלק מצוות מגובש.

ימי גיבוש אופציונאליים:

אומרים שהצבא צועד על קיבתו –  במקרה זה, הצבא הוא  העובדים. כיום, מבחר האפשרויות להאכיל את קיבתם של עובדינו גדול מאי פעם.

החל מקייטרינג שטח, מסעדות משובחות, סדנאות אוכל ועד טיולים קולינריים למיניהם. הניסיון מראה שבכל מה שקשור לאוכל, חייב להיות גם מבחר איכותי שמתאים לחך של כולם. השאלה שצריכה להישאל היא: האם באמת רק באנו לאכול או שנרצה גם להוסיף פעילות מעניינת בנוסף?

פעילויות מנהיגות ODT – Outdoor Training – אימונים קבוצתיים עבור עובדים מהווים סביבה לחיזוק לכידות ופיתוח מקצועי המתבצעת מחוץ לסביבת המשרד המסורתית.

המטרה היא לשפר את שיתוף הפעולה, אופן התקשורת, מציאת הפתרונות, התגברות על קונפליקטים וחיזוק 'שריר' קבלת ההחלטות בסביבה ייחודית ודינמית.

הפעילויות שונות ומגוונות ומיועדות לעובדים וגם למנהלים. חלק מהפעילויות מופעלות כמשחק או אתגר שטח קבוצתי על ידי מנחים מקצועיים המתמחים בהובלת סגנונות שונים של ארגונים ובהתאם לצרכים שנקבעו מראש.

הסביבה שבחוץ מציעה אתגרים ואי-וודאות לעובדים, ולכן היא מסייעת בפיתוח התאמה והתמודדות עם לחץ וסטרס, אבל יותר מזאת, היא מעודדת יצירתיות וחדשנות.

בואו נשחק – כולנו בסופו של דבר מבוגרים בעלי נפש של ילדים. בתור מבוגרים ובייחוד בתור עובדים בחברה, אנחנו כמעט ולא מוצאים זמן לשחק או להשתטות ולצחוק כמו ילדים.

יום גיבוש ייחודי יכול להתבטא במשחק קבוצתי כמו פיינטבול, חדרי בריחה, או משחקי מלחמה כמו לייזר טאג, כאלו שיוכלו להוציא מאיתנו את היצר הילדי, התחרותי והמצחיק. בשנים האחרונות אופי המשחקים בשטח מקבל חידוש וכיום ניתן למצוא יותר משחקים ברוח 'המרוץ למיליון', 'אי המטמון', או משחקי ניווט שונים ומגוונים.

הפעילות התחרותית והאלמנט הפיזי, לצד הפעלת חשיבה אסטרטגית ושיתוף פעולה, הופכות את החוויה כולה למצחיקה ומשחררת. זו  חושפת את המשתתפים באור שונה וקליל יותר.

לטיול יצאנו – בין אם אנחנו שטים על סירה, צפים בים המלח, צועדים במכתש או רוכבים על אבובים, טיול בנופים יפים וחוויות מיוחדות לא משאיר אף אחד אדיש.

הטיול מחזק את הקשרים החברתיים בין העובדים ומהווה הזדמנות ללמוד, לגלות מקום חדש, ליצור חוויות ולהתמודד עם אתגרים.

תכנון יום גיבוש

ניתן לתכנן את טיולי ימי הגיבוש כך שישלבו לינה ושהייה במקום ואפילו להוסיף ולהנות מהרצאה או סדנה נוספת, כמו סדנאות יוגה ומדיטציה, טיפולי ספא, פעילויות ריטריט, סדנאות תקשורת, מעגל מתופפים, קריוקי ועוד.

כפי שניתן להבין, בתכנון יום גיבוש לעובדים מגוון האפשרויות העומדות כיום בפני חברות וארגונים הוא עצום. ימי הגיבוש כבר מזמן הפכו לפופולריים והדרישה אליהם גוברת.

יש להקדיש חשיבה מעמיקה לתכנון אופי הטיול והפעילויות הכלולות בו.

עלינו לענות על שאלות כמו: האם אנחנו מחפשים פעילות מעשירה ומלמדת שתשרת גם את הארגון ביום של אחרי, או האם אנחנו פשוט רוצים פעילות מהנה ומשחררת? נשמח לסייע ולעמוד לרשותכם בתכנון יום הגיבוש שלכם! בטבע שלנו.

שתפו ברשתות החברתיות:
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
ימי גיבוש לעובדים - בטבע שלנו
4.9
מבוסס על 27 ביקורות
js_loader