איך להפוך קבוצה הטרוגנית לקבוצה הומוגנית באמצעות פעילות גיבוש
אחד האתגרים הגדולים של מארגני פעילויות גיבוש לקבוצות בין אם במסגרת ארגון או במסגרת פרטית הוא הצורך להפגיש את כל הצרכים הרצונות, המשאלות והאילוצים של משתתפים שונים, שלעיתים לא מכירים אחד את השני ונדרשים לשתף פעולה.
אין ספק, שהמטרה המרכזית של פעילויות גיבוש לקבוצה, היא ליצור לכידות, היכרות אמתית, ומפגש אשר מייצר רמת היכרות טובה יותר.
אז כיצד להפוך קבוצה הטרוגנית לקבוצה הומוגנית אם כאלה תנאי פתיחה? באמצעות פעילות גיבוש לקבוצות.
האובייקטיביות ככלי שרת
אחד היתרונות של פעילויות גיבוש לקבוצות הוא היכולת ללכד פרטים בודדים לכי מכנה משותף אחד.
כאשר כלל המשתתפים נערכים ומרכזים את תשומת ליבם, משאביהם ומאמציהם במטרה אחת משותפת, הם נהנים מהגדלת היכולות האישיות שלהם, והרחבת העולם הפנימי, שבו הם מרוכזים.
פעילויות גיבוש, המעודדות שיתופי פעולה, עלולות, במבט ראשון, אולי להיראות מעט מכבידות או מביכות, אבל במבט שני, הן יוצרות גשר, ששובר את הקרח במהירות ולמעשה משיג את המטרה המבוקשת, היכרות טובה יותר, גיבוש ועבודה צוותית.
חבקו את האתגר
ימי כיף המשלבים סדנאות ופעילויות חברתיות, לא רק יגבשו את הקבוצה, אלא למעשה יחלצו את משתתפיה מתפקידיהם המסורתיים ומעמדות היום יום שלהם, בין אם הם מנהלים, פקידים או אנשי דרג ביניים על מגרש המשחקים כולם שווים.
האפשר לתת אתגר, אשר מנותק מההקשר התעסוקתי, ונשען כל כולו על היכולת האישית והאנושית של כל פרט ופרט בקבוצה, מאפשרת גם למשתתפים, שעד כה לא הצליחו להביע את עצמם להשתתף יותר ולהפגין ביטחון ושייכות.
השאירו לרוח התחרותית לאדרנלין ולפספוסים לעשות את יתר העבודה, ולהפוך קבוצה נבוכה ובלתי מלוכדת לקבוצה מגובשת ושמחה.
ימי כיף קבוצתיים מהווים פלטפורמה נהדרת לשבירת הקרח, קירוב לבבות, חוויה של שמחה, עשיה ודינמיות, התמודדות עם אתגרים והיכרות אישית יותר בסביבה אובייקטיבית, לגיטימית ובטוחה.
מנהלות כח אדם? ראשי קבוצות? רכזים? אנחנו כאן בשבילכם "בטבע שלנו" מארגנים ומתפעלים של ימי גיבוש, ימי כיף וסדנאות לפרטים ולקבוצות, לפרטים כתבו לנו או חייגו אלינו 0545735739 : batevashelanu@gmail.com
